maintenir dialogue

Le recrutement de compétences devient très complexe. Entre les aspirations des nouvelles générations, l’extrême viscosité du marché de l’emploi qui limite le turnover des cadres à cause de la crise Covid, les incertitudes sur l’avenir ou la montée en puissance des médias numériques, l’entreprise ne sait plus ni où ni comment trouver les compétences dont […]