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Jean-Luc, grâce à son charisme et sa vision orientée business, a permis à la société de retrouver une rentabilité positive durant une période de restructuration importante du groupe.

Ses qualités relationnelles personnelles et d’animation des équipes, sa réflexion stratégique sur le développement commercial de l’entreprise m’ont fait progresser dans mon métier.

Jean-Luc est un excellent manager qui par ses qualités relationnelles et son engagement crée de la valeur mais aussi de la motivation pour ses collaborateurs. Il est un leader qui s’engage à conduire l’entreprise vers plus de performance.

Jean-Luc est intervenu à ma demande comme DG d’une PME confrontée à une crise qualité majeure. Il a su prendre le bon positionnement vis à vis de l’équipe, fortement déstabilisée, pour la maintenir en activité pour passer la crise, prendre le bon positionnement pour rassurer les clients et maintenir la relation.

Rapidité dans la compréhension des problématiques et la mise en œuvre des actions. Donne du sens aux décisions et garde le cap. Bienveillance et humanité.

Jean-Luc est un leader qui inspire confiance et qui peut communiquer efficacement en tête à tête ou avec toute une organisation. Son approche pour faire face aux défis est de les affronter directement. Il est très à l’aise avec le changement. Il est analytique, empathique et écoute bien.